Liderar Propuestas con Propósito. De Jefe a Líder

Liderar Propuestas con Propósito

De Jefe a Líder

El ascenso

Nuestra profesión, que se mueve con rapidez y en función de los plazos, valora a los buenos gestores, pero necesita grandes líderes.

Como en otras muchas actividades, a menudo, ascendemos en el escalafón por ser buenos en nuestro trabajo.

Lo fácil, lo habitual, lo que hacemos la mayoría es dirigir y gestionar con el mismo estilo y formas que hemos usado hasta ahora, en lugar de inspirar, guiar y hacer crecer a nuestros equipos.

Los grandes y los más grandes

Los grandes líderes no se limitan a gestionar personas, planes y proyectos.

Los grandes y los más grandes crean entornos que motivan e inspiran a las personas para alcanzar objetivos comunes y éxitos compartidos.

Liderar es un mix (arte, técnica, experiencia, conocimiento, habilidad, intuición, suerte …) en constante evolución que requiere una práctica continua.

Lo que hacen especialmente bien los grandes y los más grandes

Aquí te dejo una lista de lo que hacen especialmente bien los grandes y los más grandes líderes del mundo de las propuestas, esos que lideran más que dirigen.

  • Liderar con propósito y con visión.
  • Aclarar expectativas y cultivar la curiosidad.
  • Escuchar.
  • Generosidad y buenas intenciones.
  • Dejar claros los límites y respetarlos.
  • Las acciones dicen más que las palabras.

Conclusión

Crecer de gestor, jefe, directivo … llámalo como quieras, a líder tiene poco que ver con tus títulos y mucho con lo que haces y la forma en que te relacionas.

Liderar con deliberación y visión, mantener la curiosidad, escuchar activamente, ser generosos y tener límites sanos son cosas que te ayudan a liderar.

En ocasiones vas a acertar, en otras vas a errar y tendrás que reajustar el tiro e intentarlo de nuevo.

Recuerda que los más grandes lo son no por las medallas que les ponen sus jefes o el mercado, los son por ayudar a la gente con la que trabajan a tener éxito, crecer y sacar lo mejor de sí mismos. Ellos, tus equipos, la gente a la que guías son los que ponen día a día el título de inepto, mediocre, normal, bueno, grande o muy grande.

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Nota: Esté artículo ha pasado un análisis de legibilidad y ha obtenido la calificación de “Bastante fácil”.

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