Charlas con Icue – El Micromanager va al oftalmólogo. esKucha cada vez más cerca

De: Mariano
Enviado el: martes, 15 de diciembre de 2020 23:45
Para: Icue
Asunto: Charlas con Icue – El Micromanager va al oftalmólogo – eskucha cada vez más cerca

Hola Icue,

Antes de comentar lo último que hablamos hace una semana sobre tu Micromanager, quiero recordarte, y recordar a los que nos leen, que cada vez son más, que esta semana en la que estamos o la próxima -la de navidad- sacaremos a la luz el primer webinar de esKucha.

Me comentabas la semana pasada que tu Micromanager particular sigue en su hábitat natural, dedicándose a las pequeñas cosas, que debería encargar a sus empleados.

Hagamos hoy una excepción a los mensajes que te envío sobre nuestras charlas y en su lugar enviemos una nota a tu Micromanager. Te propongo la siguiente.

Querido Micromanager,

tu trabajo es asistir a las reuniones importantes, revisar los avances, los retrasos, los costes, los ingresos, y tomar decisiones cuando sea necesario, para eso eres el jefe y estás al mando.

No olvides que debes llevar el barco a buen puerto. Entiéndeme, debes conseguir una cuenta de resultados (general o departamental) saneada y mostrar a los interesados (jefes, empleados, accionistas, proveedores, socios y clientes) un futuro aún mejor.

Recuerda que cuando te promueven a Manager debes prepararte para DIRIGIR, esto significa estudiar e ir al oftalmólogo para que te “gradúe la vista”. Cuando vayas al oftalmólogo, tienes que pedirle lo siguiente:

    • unas gafas de cerca, que usaras el 25% del tiempo;
    • unas gafas de lejos, que usarás el 25% del tiempo;
    • una lupa, que usarás, esporádicamente, el 4% del tiempo;
    • un microscopio, que usarás solo el 1% del tiempo; y
    • un telescopio que usarás para visualizar el futuro, el 15% del tiempo restante.

Ya sé que, como eres un tipo inteligente y aplicado, has sumado los porcentajes anteriores y no te da 100. Ahora toca ser, además, listo y espabilado, por eso, el resto del tiempo, querido Micromanager, ese 30% que te falta, lo debes dedicar a los más importante de todo, tus empleados y tus clientes. Son ellos los que te ayudan a conseguir la cuenta de resultados. Recuerda, te pagan por dirigir, no por hacer.

Atentamente, Icue y Mariano

Bueno Icue, yo no tengo más que decir, haz los cambios que consideres y envíaselo a tu Micromanager, quizás algún día te lo agradezca.

Un abrazo fuerte,

Mariano

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